任职两月董事遭罢免并提异议 小崧股份控制权矛盾升级

任职两月董事遭罢免并提异议 小崧股份控制权矛盾升级

近日,广东小崧科技股份有限公司(简称“小崧股份 ” ,002723.SZ)召开股东会 ,罢免刚任职两个多月的非独立董事徐驰,决议公告还附有徐驰的异议声明。

任职两月董事遭罢免并提异议 小崧股份控制权矛盾升级-第1张图片

徐驰任职又被火速罢免的背后,是小崧股份创始人家族股东与现任大股东的控制权争夺战 。目前 ,创始人团队已提起诉讼以求恢复表决权,新股东则希望尽快推进定增方案以稳固控制权,上市公司的控制权最终鹿死谁手 ,值得持续关注 。

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董事任职两个月被罢免

小崧股份近日召开的2026年第四次临时股东会,决议通过了罢免非独立董事徐驰的议案,罢免理由有三条:一是过度受提名股东意见左右 、履职独立性严重缺失;二是干扰董事会正常议事决策机制 ,扰乱董事会运行秩序;三是上述行为已违反董事法定忠实与勤勉义务及董事履职准则,已不具备继续担任上市公司董事的履职资格。

徐驰在公告中辩称,罢免理由没有提供任何事实说理和证据支撑 ,属于不实指称,也是对本人的诽谤和污蔑。

据悉,徐驰于今年7月 ,以出席股东会有效表决权股份总数的83.7788%高票当选第七届董事会非独立董事 。其自述在就任两个多月内 ,主要完成以下工作:一是认为2026年半年报存在担保余额与净资产数据矛盾 、预计负债计提异常等问题,投出反对票并出具书面说明;二是对公司定增议案投出反对票并出具书面说明;三是回复半年报问询函等。徐驰认为其为完成履职事务,做了大量的调查研究和思考论证 ,做到勤勉尽责、独立公正和专业理性。

同时徐驰认为,小崧股份的生死存亡才是摆在全体股东面前的真问题 。公司营业收入由2022年的17.24亿元萎缩至2025年的10.05亿元,2023年由盈转亏 ,2024年、2025年归母净利润分别亏损2.25亿元 、2.52亿元,且2026年看不到好转迹象。公司治理生态持续动荡,第六届董事会独立董事暨审计委员会召集人辞职、董事长辞职、董事会秘书辞职 、董事会规模由九人压缩至五人 ,公司内部的治理机制、约束机制和监督机制失灵。

而徐驰投下多个反对票的行为在上市公司现任管理团队看来,更像是其背后股东授意来“找茬 ”的 。2026年9月18日,小崧股份董事会收到大股东上海嘉晟时代企业管理合伙企业(有限合伙)(以下简称“嘉晟时代”)提交的提案 ,要求罢免徐驰董事职务。

控制权争夺公开化

董事徐驰被罢免的背后,是小崧股份的创始人家族股东和现任大股东对上市公司的控制权之争彻底“公开化”,从目前来看 ,双方控制权争夺暂时以徐驰被“踢出 ”董事会 ,新股东的获胜告一段落。

故事要追溯到2015年11月,当时还称“金莱特”的董事长、总经理田畴因病抢救无效不幸逝世,后公司宣布其妻子蒋小荣担任董事长 。2017年12月 ,蒋小荣将其持有的公司55,991,330股股份(占公司总股本29.99%)转让给深圳华欣创力科技实业发展有限公司(简称“华欣创力”)。交易完成后,华欣创力成为公司控股股东,华欣创力的实际控制人蔡小如成为上市公司的实际控制人。

当时小崧股份发布的转让协议提示性公告中提到 ,根据蒋小荣及其子女出具的《承诺函》,本次交易完成后,蒋小荣永久不再参与上市公司的经营管理;蒋小荣及其控制的向日葵(维权)投资永久不会通过增持上市公司股份或其他任何方式谋求上市公司控制权 ,且无条件 、不可撤销地放弃行使其对上市公司的任何表决权或提名董事候选人的权利;田野阳光、田一乐、田甜无条件且不可撤销地放弃行使其对上市公司的任何表决权或提名董事候选人的权利直至其年满十八周岁 。

“放弃表决权 ”的承诺内容为后来的股东控制权争夺埋下伏笔 。2025年3月,田野阳光年满18岁,其所持15,909,957股股份恢复表决权。同年12月 ,华欣创力向嘉晟时代(即现任大股东)转让其持有上市公司30,737,862股股份(占公司总股本9.25%),嘉晟时代成为公司控股股东,公司实际控制人变更为罗明华 、刘凌爽。

在2026年的半年报当中 ,股东格局为嘉晟时代以9.25%占据大股东地位 ,创始人家族股东蒋小荣(5.72%)与其一致行动人田甜、田野阳光、田一乐(三人均为4.79%)等合计持有公司20.09%股权,其中仅有田野阳光4.79%的股权拥有表决权,剩余约15.3%不具有表决权 。华欣创力的退出 、大股东的变化 、田野阳光表决权的恢复 ,以及公司经营的惨淡,或是让蒋小荣家族重新燃起争夺上市公司控制权的想法。而徐驰作为创始人家族的“代言人”进入第七届董事会便是双方协商的平衡结果。

“鹿死谁手”尚未可知

至徐驰被罢免,双方控制权争夺已至白热化 ,甚至上升到司法层面——创始人家族已对上市公司以“股权转让纠纷 ”为由向江门市蓬江区人民法院提起诉讼 。而大股东这边正通过推进定增来扩大股份,稳定控制权。

2026年8月28日,蒋小荣家族向法院提起诉讼 ,请求确认2017年向华欣创力出具的《承诺函》于2026年3月31日终止;确认自身行使表决权及提名董事候选人的权利不再受上述《承诺函》的限制。法院是否支持其请求,成为其所持股权能否恢复表决权,对抗新控股股东的关键 。

值得一提的是 ,在2019年华欣创力所持公司股份被司法冻结时,蒋小荣曾尝试豁免该承诺,还引来了深交所的关注函。监事会和独立董事在答复函中表示 ,蒋小荣及其一致行动人拟恢复表决权及提名权的行为虽然与其原作出“无条件、不可撤销放弃”的承诺存在一定矛盾和冲突 ,但其申请系基于公司客观实际情况发生变化作出,最终目的是维护上市公司股权稳定和可持续发展,以及中小股东的利益。经协商 ,蒋小荣同意撤回申请并继续履行承诺 。

大股东这边,2026年8月,小崧股份发布定增预案 ,嘉晟时代、炎曦创际(由公司实控人控制)合计拟认购股票数量不超过85,000,000股。按本次发行上限计算,定增完成后,嘉晟时代和炎曦创际将合计持有上市公司股份115,737,862股 ,持股比例为27.73%。这意味着一旦定增计划顺利完成,新股东的持股比例将彻底超过创始人家族 。

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